Šiandien vykusiame pasitarime Vyriausybė iš esmės pritarė Saulėlydžio komisijos pasiūlytiems viešojo sektoriaus įmonių ir įstaigų vadovų bendriems valdymo principams.

Komisijos pateiktuose pasiūlymuose numatyta tobulinti vadovų darbo apmokėjimo sistemą, atsisakant įvairių priedų sistemos ir susiejant vadovo darbo užmokestį su veiklos rezultatais. Taip būtų siekiama pritraukti aukštos kompetencijos profesionalus.

Su veiklos rezultatais taip pat siūloma susieti ir vadovo veiklos vertinimą – nustatyti metines užduotis, siektinus rezultatus, strateginius tikslus kadencijai bei juos viešai skelbti.

Saulėlydžio komisija taip pat pasiūlė vadovų kadencijoms taikyti bendrą taisyklę – 4+4 metai. Siūloma numatyti galimybę, kad atsižvelgiant į kasmetinių vertinimų rezultatus, ketverių metų kadencija galėtų būti pratęsta ne ilgesniam nei ketverių metų laikotarpiui neskelbiant konkurso į vadovo pareigybę.

lrv.lt

Naujausi

Komentarai

Rikiuoti

Komentarų dar nėra.

Parašyti komentarą

Už komentarų turinį atsako patys jų autoriai. Įstatymų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės. Parazitinius komentarus redakcija šalina be komentarų.

Komentarai paprastai paskelbiami iškart. Įtartini keliauja patvirtinimui.

Naujausi

  1. Valdui Adamkui sukako 100 metų, jo prezidentavimą ženklina ir slapto kankinimų kalėjimo istorija1
  2. JAV rengiasi reikalauti iš NATO sąjungininkų papildomų milijardų Ukrainos ginklams
  3. „Thales GM200 MM/C“ prisideda prie patikimo Rusijos atgrasymo
  4. Didžioji Britanija siūlo skolų pertvarkymą vietoj kompensacijų už vergovę